Menschen mit hoher emotionaler Kompetenz sind in der Lage, mit den Anforderungen des modernen Lebens umzugehen und Beziehungen erfolgreich zu gestalten. Drei Beispiele, die die Bedeutung für die Arbeitswelt widerspiegeln:

• Teamwork: Emotionale Intelligenz ermöglicht es, effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten und soziale Dynamiken zu verstehen.
• Leadership: Emotional intelligente Führungskräfte sind in der Lage, Mitarbeiter zu motivieren, Konflikte zu lösen und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, das zum Erfolg des Teams und der Organisation beiträgt.
• Anpassungsfähigkeit und Resilienz: Emotionale Intelligenz trägt in einer sich schnell verändernden Welt dazu bei, anpassungsfähig und resilient zu bleiben. Die Fähigkeit, gesund mit Stress und Unsicherheiten umzugehen, ist wichtig, um in einer dynamischen Arbeitsumgebung zu handeln.

Mit frischen Konzepten und wissenschaftlich fundierten Methoden, stärkt ihr die Verbindung zu euch selbst und im Team. Inhalte:

Modul 1: Selbstwahrnehmung

• Fokus und Präsenz
• Selbstwahrnehmung

Modul 2: Selbstführung

• Emotionale Balance
• Die eigenen Emotionen managen können

Modul 3: Teambewusstsein

• Empathie aufbauen

Modul 4: Erfolgreiche Beziehungen managen

• Achtsames Konfliktmanagement
• Erfolgreiche Teamwork
• Positiv Einfluss nehmen

Dauer des Workshops: Zwei Tage in Präsenz + Follow Up-Termin

Ich freue mich mit euch zusammenzuarbeiten.