Mindful Leadership

Die Anforderungen an eine Führungskraft waren noch nie so komplex wie heute. In dynamischen Zeiten ist eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, eine Kombi aus Business und People Management Skills, gefragt. In diesem zielgerichteten Leadership Development Training entwickelt ihr Führungskompetenzen für die Zukunft.

Führungskräfte mit Skills für die Zukunft ausstatten.

Dabei stehen Selbstwahrnehmung und -führung im Fokus. Mindful Leaders sind daran interessiert, sich selbst auf einer tieferen Ebene zu verstehen. Was treibt mich an? Was macht mich als Mensch und als Führungskraft aus? Eine starke Selbstwahrnehmung und -führung hat positive Auswirkungen auf die Resilienz, Problemlösung und den Umgang mit Change. 

Durch das Training mit wissenschaftlich fundierten Methoden entwickelt ihr einen Führungsstil, der von Klarheit und emotionaler Intelligenz geprägt ist. Ihr lernt, euch selbst und euer Team auf authentische Weise zu führen, Sinn zu schaffen und Potenzial auszuschöpfen.

Modul 1: Selbstmanagement

  • Aufmerksamkeit und Präsenz fokussieren
  • Selbstwahrnehmung
  • Selbstführung
  • Resilienz
  • Umgang mit Change x Anpassungsfähigkeit

Modul 2: Beziehungsmanagement

  • Mit Empathie führen
  • Konflikte managen
  • Effiziente Zusammenarbeit und Kommunikation fördern
  • Potentiale erkennen und fördern
  • Positiv Einfluss nehmen

Das Mindful Leadership Training stärkt Führungskräfte, die mit ihrem Team zu einer gesunden und leistungsstarken Organisationskultur beitragen.

Dauer: Zwei-Tages-Workshop + Follow Up-Termine 

Alternativ ist das Mindful Leadership-Programm auch als 1:1 Coaching möglich

Ich freue mich auf die Zusammenarbeit! 

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